เสาร์ 26 ธันวาคม, 2009 ตัวบ่งชี้และรูปแบบเทรดดิ้งโพสต์ - ปริมาณสี่ นี้เป็นครั้งสุดท้าย 2009 โพสต์เก็บครอบคลุมตัวชี้วัดและวิธีการซื้อขาย มันครอบคลุมเดือนพฤศจิกายนและธันวาคมโพสต์; ดูเอกสารที่แยกต่างหากสำหรับสิงหาคม กันยายน. และตุลาคม ตัวบ่งชี้และรูปแบบเทรดดิ้งโพสต์ - สามเล่ม ตัวบ่งชี้และรูปแบบการค้ากระทู้ - เล่มหนึ่ง เสาร์ 19 ธันวาคม, 2009 การสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ของคุณ ถ้าผมจะระบุลักษณะหนึ่งที่แยกออกจากผู้ค้าที่ประสบความสำเร็จจากคู่ประสบความสำเร็จของพวกเขาผมจะบอกว่าคนที่ประสบความสำเร็จการบำรุงรักษาสิ่งที่ผมเรียกวัฒนธรรมการเรียนรู้ วัฒนธรรมการเรียนรู้ซึ่งเป็นหนึ่งในมีปรัชญาที่ชัดเจนและกำหนดขั้นตอนที่จะสะท้อนให้เห็นถึงประสบการณ์ที่ผ่านมาดึงบทเรียนจากประสบการณ์ที่และใช้บทเรียนเหล่านั้นเพื่อเป็นแนวทางประสบการณ์ในอนาคต ในขณะที่วัฒนธรรมดังกล่าวสามารถรักษาเป็นรายบุคคลก็จะกลายเป็นมีประสิทธิภาพมากขึ้นชี้แจงเมื่อมีการใช้ร่วมกัน ลองนึกภาพกลุ่มเล็ก ๆ ของคนแต่ละคนจะแยกบทเรียนจากประสบการณ์และแบ่งปันให้กับคนอื่น ๆ ทั้งหมด ผลกระทบสุทธิคือการรวมตัวเวลา: เป็นคนที่ได้รับความคุ้มค่าของสัปดาห์ที่มีประสบการณ์ในวันเพียงโดยการปรับบทเรียนของคนอื่น ๆ การรวมตัวของเวลานี้เป็นสิ่งจำเป็นไปยังเขตข้อมูลเช่นการค้าซึ่งในช่วงการเรียนรู้อาจจะอยู่ได้นานกว่าบัญชีธนาคารของคน ๆ หนึ่ง ส่วนมากของเราเคยได้ยินของ "สิบปีกฎ" ซึ่งระบุว่าความเชี่ยวชาญในด้านการใด ๆ ต้องมีอย่างน้อยสิบปีของการเรียนรู้และการปฏิบัติโดยเจตนา เห็นได้ชัดว่าส่วนใหญ่ของเราไม่สามารถจ่ายสิบปีของชีวิตของเราที่จะเรียนรู้ที่จะโทตลาดการเงิน บริษัท ที่ซื้อขายไม่กี่สามารถหรือจะสนับสนุนกระบวนการดังกล่าวขยาย ในวัฒนธรรมการเรียนรู้ แต่เป็นผู้ประกอบการสามารถได้รับสิบปีของประสบการณ์ในส่วนของเวลาที่ ที่สำคัญคือการเรียนรู้จากผู้อื่นและการใช้เครื่องมือที่เหมาะสมสำหรับการใช้ประโยชน์จากการเรียนรู้ที่ ลองนึกภาพเช่นว่าฉันกำลังซื้อขายกับกลุ่มของคนสี่คนอื่น ๆ ในตอนท้ายของทุกช่วงการซื้อขายที่เราแต่ละคนหุ้นผ่านทางวิดีโอและคำอธิบายประกอบการค้าที่ดีที่สุดของเขาหรือเธอในวันนี้ วิดีโอเหล่านั้นและคำอธิบายที่ได้รับการทบทวนอย่างให้เข้าถึงผลตอบแทนสูงในการซื้อขายหลายรูปแบบ เมื่อเวลาผ่านไปรูปแบบเหล่านี้จะเสริม - และแต่ละคนของผู้ค้าจะเห็นหลายครั้งรูปแบบของการประกอบการค้าเฉลี่ย น่าเศร้าที่ บริษัท ซื้อขายไม่กี่ทำให้ความพยายามร่วมกันที่จะรวบรวมวัฒนธรรมการเรียนรู้ดังกล่าว สิ่งที่เรียนรู้ร่วมกันเกิดขึ้นเป็นผลมาจากการสนทนาและความร่วมมือทางการเป็นครั้งคราว เพราะผู้ค้าไม่ได้แขวนกันมากเกินไปแขวนแยกต่างหาก เพียงแค่เพื่อนร่วมงานสามารถเรียนรู้สองอัตราหนึ่งของการเจริญเติบโต การดำเนินการการเรียนรู้ในกลุ่มสามารถเปิดการปกครอง 10 ปีเป็นหนึ่งในหลายปี มันเป็นอุบัติเหตุที่ไม่มีที่สถานที่ฝึกอบรมเดียวกัน - ไม่ว่าจะเป็นในมวย, หมากรุก, กีฬาวิทยาลัยหรือศิลปะ - ผลิตนักแสดงชั้นนำของทุกปี หรือมันเป็นอุบัติเหตุที่ห้องปฏิบัติการชั้นนำของโลกที่ค้นพบการผลิตระดับโลกที่สอดคล้องกัน; ที่สถาบันการศึกษาชั้นนำของโลกสร้างทุนการศึกษาที่ดีที่สุด นับวัฒนธรรม เมื่อคุณกำลังล้อมรอบไปด้วยนักแสดงที่สูงก็ออกมาดีที่สุดในตัวคุณ